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法律科普 15
未签劳láo动合同需赔péi双倍工gōng资1根据劳láo动法第八十二条规定dìng“用人单位wèi自用工gōng之日起超过一个月不bù满mǎn一年未与劳láo动者订dìng立书面劳láo动合同的,应当向劳láo动者每月支付二倍的工gōng资”因此企业在时应支付双倍工gōng资若未支付,职工gōng可kě;用...