员工能否拒绝改签合同 通知员工签合同员工拖着不签 法律科普 2023-01-01 18 1、法律分析1公司没有正当理由强制调整员yuán工gōng岗位，若员yuán工gōng不同意就可以按规定解除与yǔ公司的劳láo动dòng合同，并且按规定得到一定的经济补偿2经济补偿规定按最近十二个月yuè员yuán工gōng的平均薪水来计算的，合理的经济补偿应当根据员yuán工gōng在公司工gōng作；法... 阅读全文
