试用期没签合同被辞退 试用期没签合同被辞退有补偿吗 法律科普 2022-12-31 20 法律分析未签订劳动合同被辞退的，可以在未签订劳动合同的情况下，要求用人单位支付一个月以上不满一年的经济补偿金和双倍工资根据我国有关法律规定，用人单位自用人之日起qǐ一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的。但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工... 阅读全文
