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法律依据中华人民共和国劳láo动合同法第十四条无固定期限劳láo动合同，是指用人单位与劳láo动者约定无确定终止时间的劳láo动合同用人单位与劳láo动者协商一致，可以订立无固定期限劳láo动合同有下列情形之一，劳láo动者提出或者同意续订订立。一用人单位不签合同，违反了劳láo动合同法第十条规定，劳láo动...