员工工作9个月未签合同 员工上班半年没有签劳动合同 法律科普 2022-12-20 24 上班十个gè月了，单dān位未签劳动合同的，劳动者可以yǐ申请劳动仲zhòng裁，主张用人单dān位赔偿根据相关法律规定用人单dān位应在员工入职三十天内签订dìng劳动合同，不签订dìng劳动合同的员工可以yǐ申请劳动仲zhòng裁用人单dān位自用工之日起超过一个gè月不满一年未。按劳动合同法规定，超过一... 阅读全文
