华为人才培养方案 华为大学人才培养与发展实践 教育育人 2023-06-01 17 华为的人才培养意识一直很强，自1987年初创到90年代末，这个阶段业务上采取“农村包围城市”策略，在人才方面也是谁打下山头谁就是英雄，搞定客户就能得到快速提拔，这时候的人才培养更多的被业务牵着走，赋能是为了解决业务。华为认为一个可发展的人才更甚于一个客户或一项技术，一个有创造性的人才可以为公司带来更多的客户，... 阅读全文
