违反公司制度处罚通知 法律科普 2023-02-01 15 1、第二十五条 劳动者有下列情形之一yī的，用人单位可以解除劳动合同 一yī在试用期间被证明不符合录用条件的 二严重违wéi反fǎn劳动纪律或者用人单位规guī章zhāng制度的三严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的四被；员工gōng处chù罚通知书9 员工gōng姓名黄xx，现任公司外联部专员，... 阅读全文
