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员工处罚单怎么写

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法律科普 19
根据公司规定写,因某某违反公司规定在未经过公司领导要求知会并批复的情况下私自不来给公司造成恶劣影响,特作出旷工gōng处理,罚款多少多少,望其他员yuán工gōng以此为戒法律依据中华人民共和国劳动法第十九条劳动合同应当以书面形式。 罚款通知 因为***管理人工gōng作态度不端正工gōng作不负责,玩忽职守...