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违反劳动法的处罚

违反劳动法的处罚 违反劳动合同法的处罚

违反劳动法的处罚 违反劳动合同法的处罚

法律科普 14
1、法fǎ定工作时间每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,超过法fǎ定工作时间属于加班应当支付加班工资,且每天加班时间不超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月加班时间不得超过三十六小时如rú果拒不支付加班工资的de,可kě向劳动dòng;法fǎ律lǜ分析违反劳动dòng法fǎ的de法fǎ律lǜ责任,是指...