吉利岗级表 吉利岗位等级划分
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日” 综上所述，国企工资几级几档对照表建议详细级别分类可以咨询相关部门或者网上查阅法律依据根据劳动法第四十六条四十七条四十八条和劳动合同法第十一条规定；科级级别浙江吉利控股集团有限公司简称吉利控股集团是一家民营轿车生产经营企业，由李书福于1986年在杭州创办企业简介浙江吉利控股集团有限公司总部设在浙江省省会杭州，在浙江省的台州的临海路桥，宁波和上海等地建；管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员事业单位现行的部级正职部级副职厅级正职厅级副职处级正职处级副职科级正职科级副职科员办事员依次分别对应管理岗位一到；别说养家糊口了，普通员工4000，三年工程师5000，一个人都不够用这里一线工人待遇平均在4000元左右普通职员一般在2500吉利某基地职工待遇还算可以，专业技术七级比管理七级高一年以上的员工可以享受吉利房产最低价3000；没有浙江吉利控股集团始建于1986年，位于浙江省杭州市滨江区，主要经营汽车新车销售，汽车旧车销售，电力电子元器件制造等业务7级岗是该公司其中一个岗位，该岗位每年工资并没有40万，加上额外奖金一年工资为20万，在该。
吉利汽车62岗是主管6岗叫主管工程师，以前对应副科长，科长一级，现在科长7岗普遍，还有少量8岗的，6岗就是普通工程师了副部级现在研发部门大部分要8岗了，7岗都少，部级8岗为主，9岗也见过制造体系岗级相对低；公司职位等级1董事长主席级别3个级别高级主席主席副主席2CEO，向董事局汇报 3总裁4个级别高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁，像CEO回报 4总经理2个级别总经理，副总经理5总监行政；吉利某基地职工，这里一线工人待遇平均在4000元左右，办公室稍低，级别高的年终奖较多待遇还算可以但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的具体你进吉利做什么工作说不准，看你的学校了，一般大学毕业生的话都会从事；有吉利汽车创立于1986年，是中国汽车品牌，主要生产越野车轿车等车型吉利岗位分为7级，位于7岗的人员是科长级别，该岗位年薪在40万以上，公司按照国家规定按时发工资；元月，其中30%的工资收入位于区间60009000元月，23%的工资收入位于区间6000元月以下吉利控股集团旗下拥有吉利汽车柯灵汽车沃尔沃汽车。
这个开发岗位薪资待遇还是非常诱人的极氪是一家以智能化_数字化数据驱动_的智慧出行科技公_司，_由吉利汽车_吉利巩固集团共同_投资成立，极氪目_前的招聘需求量还_是挺大的，极氪校园招_聘已经开启，_可以_登录_；元每月，其中30%的工资收入位于区间60009000元每月，23%的工资收入位于区间6000元每月以下据分析数据统计，吉利汽车年终奖平均8270元，没有40万，吉利7级岗薪酬在20万到23万之间根据工作岗位可以；您好您是想问长城汽车岗位级别划分P4岗是什么职位吗长城汽车岗位级别划分p4岗属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员公司根据职级的薪酬体系划分，企业岗位分为p级与m级，p级代表执行层，也就是；事业编工资级别档次各专业技术岗位的起点薪级分别为一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级各管理岗位的起点薪级分别为一级岗位46级。
吉利目前了解到的是吉利是1个月工资，总部比一个月多一点，普通员工12+1，岗级高的员工单算外部人才的工资都是谈出来的，一般是12薪+20%的年终奖+项目奖不确定+中层的经营奖+其他因人而异的福利几千到十几万不等 沃尔沃；元每月，一年就是元，加上提成和效绩能达到20万，没有40万。
有吉利7级对应的岗位就是工程师，工程师一个月有1万五千元的固定工资，如果接项目的话会有提成，每次提成都在10万左右，所以吉利7级岗一年40万元是非常轻松的。
推荐与本文相关的好文：
