公司奖金不发怎么维权 公司奖金可以不发吗
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本文目录一览：
- 1、老板不发奖金怎么处理
- 2、公司业绩奖金不发怎么处理
- 3、老板不发年终奖怎么办
老板不发奖金怎么处理
可以向劳动仲裁机构申请调解； (3)如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁； (4)对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
老板不发奖金，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
离职后用人单位拖欠奖金怎么办 离职后用人单位拖欠奖金的处理方法：用人单位拖欠劳动者的奖金，有两个途径可以要求支付： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
公司业绩奖金不发怎么处理
1、法律分析：公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
2、法律分析：如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。
3、查看合同和规章制度：如果合同或规章制度规定绩效需在离职前发放，公司不发放绩效则违法，可以通过法律手段维权。 向公司提出申诉：向公司人力资源部门提出申诉，要求公司尽快发放绩效，同时保留相关证据。
4、法律分析：公司一直拖欠提成不发承诺奖金可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
老板不发年终奖怎么办
1、法律分析：如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的，直接提起劳动仲裁或者是诉讼。
2、法律主观：如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的，直接提起劳动仲裁或者是诉讼。
3、公司不给发工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报。公司说好的年终奖不发怎么办 公司说好的年终奖不发的，用人单位不会承担责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
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