公司付的社保公积怎么入账 公司缴纳社保公积金会计分录
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企业缴纳社保公积金会计分录是什么?
1、一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
2、五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险以及住房公积金。
3、企业缴纳社保的会计分录都有哪些是会计工作中的常见问题，也是会计实务操作中必须掌握的内容。社保是我们生活的一种保障，也有利于推进社会的进步。
4、企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。
缴纳的社保及住房公积金该怎么做账务处理?
1、该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
2、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金既不属于工资薪金总额(不作为计算福利费限额的依据)，也不属于福利费范围，而是直接在所得税前按实列支。
3、会计人员日常工作中，经常需要处理工资、社保及公积金的账务问题。
4、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
员工社保费、公积金如何做账务处理?
工资和五险一金的详细账务处理社保五险一金包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
职工社保、住房公积金一般由企业代缴，代缴社保公积金时，一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
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