春节24小时值班工资怎么算 春节24小时值班加班费
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春节值班三倍工资是哪几天
1、年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是1月22日，1月23日和1月24日。其余四天加班是工资的两倍。2023年春节放假安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
2、春节中的三倍工资是农历正月初初初三，劳动者被安排在这三天加班的，至少会有三倍工资；如果是在其他休息日加班且没有补休的，至少会有双倍工资。
3、春节三倍工资，只有农历正月初初初三这三天。这三天为法定节假日，发放三倍工资，这三天为春节的法定节假日，其他调休假期2倍工资。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权向劳动行政部门投诉解决。
4、春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的，即农历正月初初初三是按三倍工资进行计算的。只有这三天才是三倍工资。在这三天之外的假期都不算法定节假日。
2021春节加班工资如何计算
1、年春节加班工资按三倍薪酬计算。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
2、初四至初六加班费：日工资（月工资÷275）×200%×天数；小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。
3、春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷275×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷275×200%。
4、月24日-1月26日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。
春节期间值班工资怎么算
春节放假，工资按照法定月计薪天数（275天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不迹乱与周末重合），实际工资为5000x（275-3）/275=43036元。
春节加班费三倍工资是农历正月初初初三这三天，另外四天是属于调休放假时间，应当按照工资报酬的二倍计算加班费。加班费是可以和工资一起发放到劳动者的工资账户中的。
法律主观：春节加班的，加班工资按下列标准来算：劳动者在农历正月初一至初三被安排加班，按不低于三倍工资的标准来算；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则按照不低于二倍工资的标准来算。
春节值班是算加班的。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
春节值班费发放标准有两种方式选择：一是节后安排补休；二是发放加班费给予经济补偿。春节七天长假中，其中有3天是法定假，需要按平时三倍计算；另外4天是周末调休的，需要按平时2倍计算。
国企春节值班算加班费，根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。
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