公司不给护理费怎么办 公司不给休护理假的后果
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本文目录一览：
- 1、保险公司不赔偿出院后的护理费用怎么办交通事故对方全责没有住院大夫有...
- 2、...没有给拿生活费和病人的护理费,现在该怎么办?
- 3、医院护工护理结束后雇主不给护理费走法律诉讼会是什么结果
- 4、...可是保险公司就是不按护工费报,我该怎么办?
保险公司不赔偿出院后的护理费用怎么办交通事故对方全责没有住院大夫有...
营养、护理、误工等相关费用需要经过司法鉴定后才能申请理赔，你到交警队事故处理窗口去办理申请即可，俗称三期鉴定，如果损伤严重比如骨折手术治疗等可加做伤残鉴定。
，需要申请医疗事故鉴定，如果构成医疗事故，那你可以要求医院赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
法律分析：起诉，按交通事故处理程序规定，交通事故发生十日内，交警必须出具事故责任鉴定书果对方全责，自己拿着责任书、损失清单等资料去法院起诉对方车主和保险公司。起诉、宣判后再不给就申请法院强制执行即可。
交通事故中对方全责，现在伤者已经出院了，对方拒绝赔偿的，可以向法院提起诉讼，要求其按照规定来进行赔偿，对方有保险公司的，可以连同保险公司一并起诉。
交通事故全责方拖着不处理怎么办交通事故对方全责不来处理时，当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议：（1）申请人民调解委员会调解；（2）申请公安机关交通管理部门调解；（3）向人民法院提起民事诉讼。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
...没有给拿生活费和病人的护理费,现在该怎么办?
1、病人家属拖欠护工47天工资和27天病人的生活费， 这种情况你想申请劳动。仲裁的话，首先要医院出具证明，证明你帮病人护理了。然后拿出同病房其他病人的证明材料就可以直接去当地的劳动局申请劳动仲裁了。
2、如果是工伤造成的，公司老板必须承担职工的医疗费，工伤期间，正常支付职工的基本工资，这是职工的劳动权利。建议实名向当地劳动监察大队投诉，请求帮助维权。
3、第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
医院护工护理结束后雇主不给护理费走法律诉讼会是什么结果
法律主观：护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 《 人身损害赔偿 解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
法律主观：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算 护理费 。
已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还；而对于法院判以最长20年的护理期限后，受害人仍需继续护理的，可提起新的诉讼向加害人主张权利。
法律主观：护理费的赔偿标准是：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
...可是保险公司就是不按护工费报,我该怎么办?
查勘。报案后，车主一定要保护好事故现场，保险公司会派人去现场进行查看，确定是否是保险公司的范围。 定损。
没有法律规定，60岁以上没有误工费。一般认为60周岁已退休，领退休费，不存在误工损失问题，如果60周岁仍在工作台，确实存在因交通事故有误工损失的话，是可以要求支付误工费的，但需要提供相关证据。
和用人单位没有关系。如果你没有参加工伤保险的话，所有赔偿均由用人单位支付。如果你是农民工，个人认为，你可以到你单位所在地方的劳动仲裁委员会申请一次性赔偿，把所有费用一次性结清。
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