离职证明需要怎么盖章 离职证明盖什么章子
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离职证明需要盖公司什么章
1、公司的公章或人力资源(人事部)章。根据瑞文网相关信息，离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
2、公章。《劳动合同法》第五十条规定，离职证明盖章是盖公司公章，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职单需要公司盖章吗
1、法律主观：离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明，需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、离职证明要盖章，离职证明一定要盖章，才是一份有效的离职证明。 离职证明是公司出具给离职员工的，证明员工已经办理好离职手续，正式离职。离职证明的公司抬头与公司盖章要一致，才能确保这份证明是这家公司出具的，才具有效力。
3、法律分析：离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
4、公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
5、必须。因为盖公章可以证明该离职证明是由公司出具的，具有法律效力，公章也可以保证离职证明的真实性，防止被伪造。
6、法律主观：离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。 公司的公章：是公司的全称。 公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
离职证明是两页,两页需要都盖章吗
1、离职证明要盖章，离职证明一定要盖章，才是一份有效的离职证明。 离职证明是公司出具给离职员工的，证明员工已经办理好离职手续，正式离职。离职证明的公司抬头与公司盖章要一致，才能确保这份证明是这家公司出具的，才具有效力。
2、法律分析：离职证明一般需要两份，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。
3、离职证明是一式两份。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。
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