工伤用人单位不赔偿怎么办 受了工伤用人单位不赔偿怎么办
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如果发生工伤老板不赔偿怎么办?
1、法律分析：员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2、老板不赔偿是违反劳动法规定的，可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行，老板会上征信黑名单的。
3、用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
4、工伤老板不赔偿的处理办法如下：农民工依法劳动争议仲裁调解委员会提起劳动仲裁，请求确认农民工与某公司之间存在事实劳动关系，并依法承担自己的损失。
受了工伤公司不赔偿怎么办
如果您因工受伤而用人单位拒绝赔偿或不予配合，您可以采取以下措施： 与用人单位沟通：首先，您可以与用人单位沟通并要求赔偿。您可以书面形式向用人单位提出要求，并保留好相关证据，如医院的病历证明和医疗费用清单等。
工伤公司不愿意赔偿的处理方法如下：调解协商：可以先尝试与公司进行调解协商，商议赔偿事宜。
工伤公司不赔偿怎么办 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤认定后公司不赔偿的解决办法有： 可以向劳动争议调解委员会申请调解； 可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。
工伤不赔偿怎么办找哪个部门?
1、发生工伤，老板不赔偿的，劳动者可以找的部门有 劳动监察大队 、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
2、工伤赔偿找哪个部门协调 因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
3、工伤不赔偿应在一个月内向劳动部门申报工伤。具体如下：事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报；经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
农民工因工伤公司不赔偿怎么办
如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
农民工 因 工伤 公司不赔偿，农民工可以依法提起 诉讼 要求公司依法支付赔偿。根据我国《 民事诉讼法 》规定，起诉应当向人民法院递交 起诉状 ，并按照被告人数提出副本。
工伤老板不赔偿的处理办法如下：农民工依法劳动争议仲裁调解委员会提起劳动仲裁，请求确认农民工与某公司之间存在事实劳动关系，并依法承担自己的损失。
工伤公司不给赔钱怎么办?
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地的社会保障局进行投诉；可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2、发生工伤公司没钱给怎么办 发生工伤后，公司没有给予工伤赔偿的，劳动者可以通过以下途径维权： (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。
3、如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。
4、工伤厂里不赔偿，劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
5、工伤后公司不赔偿怎么办？ 出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。
6、法律主观：职工受到 工伤 后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 先申请 工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内。
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