公司用童工怎么处罚 公司用童工处罚多少钱
法律分析企业招童工，需要解雇童工由劳动行政部门责令改正，处以罚款情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照法律依据中华人民共和国劳动法 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政。
工厂招童工劳动局处罚有用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由。
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每期月5000元。
招童工的具体处罚规定用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动或者从事高空作业等，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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