面试为什么要问星座 为什么找工作会问星座
1、1可kě能是老板的de要求，对这块比较迷信的de老板会在招聘时shí，招聘自己喜xǐ欢的de星座的de员工，或者说是不予自己相冲的de员工2HR可kě能自己也没啥问题想问，自己也对星座比较信，就想找相应岗位对应的de比较融洽的de星座我曾经在一家上。
2、面试官喜xǐ欢从多duō种角度来全面了解一个人星座对性格gé的de影响虽然不太科学，但显然有一些能够自愿其说的de地方，他主要是想更多duō的de了解你这个人能不能适应你所申请的de岗位你最好的de回答就是表现出来你的de性格gé多duō么多duō么适应这样一份。
3、像询问你的de优缺点自我评价星座甚至团队中的de角色在男票女票眼中是个什么样的de人等等这类lèi问题，都是考察面试者的de性格gé特tè征和职位要求的de相符程度在回答的de时shí候可kě以注意如下几点1 不要说谎，不要说慌，不要说谎！重。
4、面试官问你｜你的de星座是什么HR的de目的de星座只是作为我们的de一个辅助参考选项，并不是决定求职者成败的de关键并且这也是一个很好的de沟通话题，能让我们了解求职者对这个问题的de看法在一个短短的de面试中，我们未必能全面地了解。
5、什么样的de星座透露着你什么样的de性格gé，这样能知道你的de为人处事。
6、有的de老板找员工喜xǐ欢问员工的de星座，主要还是在于这些老板比较细xì，这些星座的de性格gé特tè征等方面的de，所以就是凭个人的de喜xǐ好来选择员工或者安排他们的de工作岗位。
7、如果企业有你期待的de位置，星座有什么问题1求职能力的de高低是影响每个人职业目标质量的de关键原因之一所以在了解各个公司sī的de人才需求上，不能放过任何变化要对很多duō公司sī的de主流招聘流程和筛选条件有深入的de了解，有能力去探索新兴。
8、据说很多duō公司sī面试看星座？ 星座可kě以反映出一个人大概的de性格gé面貌~~内向还是外向呀~~活泼开朗还是谨慎踏实之类lèi的de~~ 不过厉害的deHR一眼就可kě以看出来的de~~就不需要这些了~~ 我刚去面试，人家问我什么星座得，然后 面试官是 *** 1。
9、可kě能是为了尽可kě能完整的de登记信息吧反正星座也不是啥机密，知道生日，就能算出来让填就填呗这完全是小事一桩，不必在意。
10、能不能猜对并不重要，因为在猜星座的de过程中，你和女生有很好的de互动了，有良好的de情绪，觉得和你聊天很开心就够了 问你什么星座怎么回答3 HR问“你的de星座是什么”不要抵触，怎么回答比较合理？ 公司sīHR面试求职者时shí，喜xǐ欢多duō方面多duō维度的de。
11、并不是每个人都符合自己星座的de所有特tè点，录取员工更多duō的de还是要看个人的de学历，能力等一些东西打比方来说，如果我去面试一位hr上来不问我的de学历，我的de能力，我对公司sī的de看法，而是询问我的de星座，我的de生肖，我的de生辰八字我。
12、依照生日，你是巨蟹座没有错的de喔我想也要看是什么工作，我之前也被问过一次～跟你一样也是看见生日问我 因为我面试的de是服务业，他又问我，巨蟹一般比较内向，你能胜任么不过有些时shí候也像其他回答说的de哟可kě能看你。
13、当然，盲目的de说，面试官要看星座来招收员工，这是非常不正确的de，有些时shí候要看这个员工的de总体实力，要看这个员工的de精神面貌等等不可kě能只根据星座就来招收员工我相信只要我们有能力，并且愿意为工作付出，同时shí我们有着一颗。
14、没碰到过问星座的de，倒是碰到过一个问生辰八字的de，没问之前老板对我很满意，谈了一个多duō小时shí，让我随时shí去上班后来突然问我生辰八字，问的de很详细xì，交谈过程中发现他信佛，估计之后找大师算出我生辰八字跟他不合，就没去成。
15、但是也不是绝对的de，不能够完全去相信生活中要了解一个人还是要通过平常的de相处只有接触久jiǔ了，才能慢慢懂得他是怎样一个人，不能够光靠星座就去定论他的de性格gé特tè点所以有女生这么问，就告诉她，也不要多duō想。
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