职工不签字能解除合同吗 解除劳动合同员工不签字怎么办
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同第三十九条 劳动者。
法律分析解除劳动合同无需本人签名的如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照。
如果员工不签字，公司可以终止劳动合同劳动合同履行期间，公司可以依照规定解除劳动合同，除与员工协商解除合同外，员工必须签订合同在其他情况下，不需要员工签名如果员工没有签署合同终止通知，公司可以使用留置服务或公告服。
法律分析解除劳动合同没有签字不能有效只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的，因此需要签字法律依据中华人民共和国民法典第五百六十二条 当。
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