2017消防队招聘合同工 消防队招聘的合同制工作待遇
公安消防大队的文员工作如下1文职人员主要完成一些重复性的对技能和知识要求不高的工作2不需要高学历高技能，只要能胜任日常文秘工作再加上一定时间的在岗培训即可完成任务3薪酬也不高4消防文职和合同制。
1工作相对比较轻松，体面，适合于女生干，待遇与社会上同类相比算是较高并且稳定2如果想要发展前景，不建议去主要是身份问题，不可能在这些岗位上有大的发展。
他们也和服役的消防兵一样，都是以相关规定的要求进行应征后，由消防救援部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层消防执勤队，从事一线灭火抢险救援任务合同制消防员没有。
合同制消防员还是挺有前途的合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在1825岁的青年或者是大学生体能专业方面有特长的年龄可适当向后放宽合同制。
同时，合同制消防队员与用人单位之间是依靠用工合同来相互制约的，与社会一般企业招聘工人一样，只要单位给出的待遇工人认可，工作环境工人满意，工人就会长期干下去，否则工人就会随时跳槽，另谋高就，这种事情在企业十分普遍，合同制消防队也不。
一般消防支队招聘公告上写得很清楚的三招聘条件和要求 一基本条件1政治面貌拥护党的基本路线方针政策，忠于祖国，有志为人民服务，为公安消防事业做贡献2学历大专以上文化程度3年龄18周岁至28。
2同时也参与救护工作如道路救援救护车救援3为民服务如清除野生动物消除安全隐患4自来水公司安全水源查察5内部勤务接线文书等工作合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防现役士兵，又。
推荐与本文相关的好文：
关键词：2017消防队招聘合同工
