合同不到期有失业金吗
1、法律分析合同没到期不能领失业金失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿根据相关规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中。
2、合同没有到期 ，非本人意愿中断就业的才能 领到失业金 省级劳动保障行政部门规定的其他材料在 解除劳动合同 之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续一般为 户口所在地 的街道乡镇就业服务机构一旦超过了60日就。
3、法律分析劳动合同没到期可以领取失业保险金，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的三已办理失业登记。
4、法律分析合同没到期自己辞职是没有失业金的，符合因为公司倒闭而下岗失业条件的，可以拿证明去街道办理失业证，然后领取每月的失业金具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
5、员工主动离职一般是不能领取失业金的失业人员符合下列条件的，从 失业保险 基金中领取 失业保险金 一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 二非因本人意愿中断就业的 三已经进行失业登记。
6、不能非自愿离职才有资格申领失业保险但是你的情况主动离职，可以申请的是失业补助金。
7、领失业金和合同是否到期没有关系，领失业金的条件是1非个人意愿离职 2缴费满一年以上 3按照要求进行失业登记。
8、合同到期员工不续签，一般不能领失业金如果失业人员是非因本人意愿中断就业，并满足其他领取失业金的条件的，才能领如果是自愿不续签的，一般不符合领取失业金的条件法律依据中华人民共和国社会保险法第四十五条。
9、没有哦，要领失业金需要公司辞退你，合同到期不续签说明你们自动解除合同关系。
10、合同到期不续签能不能领失业金需要视情况而定，如果非个人意愿导致的不续签，只要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且当事人已经进行失业登记，并有求职要求的，可以依法领取失业保险金倘若是当事人自己个人。
11、失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中断就业，故不能领取法律依据社会保险法。
12、可以具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的中华人民共和国失业保险条例第十四条。
13、合同到期了单位不续签可以领失业保险金根据失业保险条例第十四条规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的的失业人员，可以领取。
14、合同到期，不续签不可以领取失业金失业保险领取条件1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年2非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业3。
15、法律分析劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，可以领失业金根据社会保险法第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
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