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法律科普

不解除劳动合同的工伤赔偿 工伤赔偿一定要解除劳动合同吗?可以不解除劳

不解除劳动合同的工伤赔偿 工伤赔偿一定要解除劳动合同吗?可以不解除劳

法律科普 15
二劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤shāng保险基金支zhī付一次性工伤shāng医疗补助金,由用人单位支zhī付一次性伤shāng残就业补助金一次性工伤shāng医疗补助金和一次性伤shāng残就业补助金的具体标准由省自治区直辖。法律分析企业会给其支zhī付一治疗工伤shān...
商标扫描件查询 商标注册证扫描件

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法律科普 21
3不用担心商标注册证会造假,因为所有商标注册证都会商标注册号,这个gè号是唯一的,是右上角这个gè,与条形码无关商标信息都可以查到,商标网上的信息能对应上就jiù肯定是真的4只要信息是真的,哪怕注册证是复制件也yě没。可以扫描一二维条码,记录扫描记录,导出扫描记录超市盘点机首先 各APP市场都可下载。1进入国...
工厂自离多久合同解除 工厂自离多久合同解除合法

工厂自离多久合同解除 工厂自离多久合同解除合法

法律科普 42
但是,所有的de公司在正常情况下肯定都是不允许员工都有自zì离lí的de这种做法的de,如果非公司错误,自zì离lí是非正常的de解jiě除劳动dòng合hé同tóng的de做法,可能会huì影响到工资的de结算法律lǜ依据中zhōng华人民共和国劳动dòng合hé同tóng法第三条 订立劳动dòng合hé同...
暑假工没有劳动合同 暑假工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

暑假工没有劳动合同 暑假工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

法律科普 22
1、劳动合同,是用人单位wèi同劳动者之zhī间确定劳动关系,明确相互权quán利义务的de协议暑假工根据劳动合同法fǎ在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不bù算一般的de劳动关系,所以, 不bù需要签qiān订dìng书面的de劳动合同但是,在校学生在从事暑假工的de时候。2、暑假工没有签qiān订dìn...
合同制辅助人员 法院合同制辅助人员

合同制辅助人员 法院合同制辅助人员

法律科普 11
好1休假方面宜春市公安ān机关辅助人员,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象2奖金方面不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的de奖金也是很高gāo的de;是的de劳láo务派遣公司向法院检察院事业单位wèi派遣的de司法辅助人员是一种编biān制外用工的de性质,也就是通tōng常所说的...
租赁合同最长年限 租赁合同最长期限为多少年

租赁合同最长年限 租赁合同最长期限为多少年

法律科普 15
租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得dé超过20年并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年法fǎ律lǜ依据中华人民共和国民法fǎ典第七百零五条 租赁期限不得dé超过。 国有土地租赁的年限不得dé高于同一用途的国有土地使用权出让的年限,具体可以由租赁合...
简单安装合同样本 简单安装合同样本模板

简单安装合同样本 简单安装合同样本模板

法律科普 25
合同编号 甲方需方乙方供方 甲方根据实际需要,就向乙方采购格力空调用于办公室一yī事,经双方友好协商shāng,达成如下协议 一yī甲方采购产品的型号数量单价金jīn额和安装时间 如在约定安装时间内,因甲方原因造成不能安装调试完毕,双方;双方如对合同执行发生争议,应通过友好协商shāng解决,如协商shāng...
运输土石方合同

运输土石方合同

法律科普 18
1、根据jù中华人民共和国合同法fǎ等有关条例,甲乙双方fāng为了顺利完成本běn项目土石方fāng运输工程chéng建设本běn着互惠互利优势互补诚实守信的原则在公平公正zhèng公开的基础上,经双方fāng友好协商,特制定本běn项目运输土石方fāng协议 一yī工程chéng名称 二承包bāo内容;法...
国企单位解除劳动合同 国企单位解除劳动合同有什么补偿

国企单位解除劳动合同 国企单位解除劳动合同有什么补偿

法律科普 22
1、一国企 解jiě除劳动合同 步骤主要是什么? 一制作书面 解jiě除劳动合同通知书 ,并且送达dá给gěi劳动者zhě,解jiě除劳动合同通知书应当载明míng用人单dān位解jiě除劳动合同的de事实理由及依据 二应当事先将解jiě除劳动合同理由通知工会huì用人单dān位违反。2、法律分析国企单dān...
不签劳动合同如何举证 举报不签劳动合同需要什么证据

不签劳动合同如何举证 举报不签劳动合同需要什么证据

法律科普 13
浙江关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见第二十八条用人单位未与劳动者签订dìng劳动合同的,人民法院认定双方是否存在劳动关系xì时,可审查下列证zhèng据l工资支付凭证zhèng或huò记录,缴纳各项社会保险费的记录2用人单位向劳动者。 法律分析用人单位未与劳动者签订dìng劳动合同,认定双方存在劳动关系...